A formação de líderes é fundamental para que as empresas tenham pessoas capacitadas em seus cargos mais altos. Quem é responsável por cuidar de áreas deve estar preparado para tomar grandes decisões, gerir pessoas e manter as engrenagens em funcionamento para cumprir os objetivos traçados.

Todos os aspectos que levam um profissional a se tornar um grande líder estão contemplados no treinamento da Lift, Formação de Líderes. O programa se divide em sete módulos que passam pelos vários desafios colocados para quem exerce um cargo de comando.

A seguir, vamos contar um pouco sobre cada um desses módulos para que você perceba tudo que está envolvido na formação de novos líderes.

Inteligência emocional para alta performance

Desenvolver a inteligência emocional é um dos pontos mais relevantes para quem deseja liderar. Esse conceito envolve a compreensão sobre as próprias virtudes e fraquezas, bem como a capacidade de enxergar as outras pessoas. Vale destacar que o relacionamento interpessoal é determinante na atuação de um líder, pois ele tem de interagir com colaboradores, fornecedores e clientes.

Aqui mesmo em nosso blog, fizemos um post sobre inteligência emocional que traz mais detalhes sobre o conceito, confira!

Gestão comercial

Você se considera um bom vendedor? A gestão comercial é um dos pilares da liderança, pois uma empresa que não vende dificilmente terá estabilidade em médio e longo prazo.

Conhecer os fundamentos da gestão comercial permite ao líder delegar atividades relacionadas a vendas sem perder totalmente as rédeas sobre a estratégia estabelecida.

Ultraprodutividade

Muitos líderes reclamam da falta de tempo para realizar suas atividades mais importantes. Mas por que isso acontece? Em geral, falta uma boa noção de gestão do tempo.

O dia seguirá com apenas 24 horas, ainda que a gente deseje que ele tenha algumas horas a mais. Por isso, cabe ao líder ativar o mindset da ultraprodutividade para fazer cada minuto do seu dia ser dedicado a atividades que realmente vão fazer a diferença no destino da empresa.

Gestão de pessoas e liderança sistêmica

A gestão de pessoas é um dos pontos mais delicados que um líder deve enfrentar. Dentro de uma empresa, podem acontecer conflitos, erros e outras variáveis que devem ser contornadas de forma inteligente e eficaz.

Nesse sentido, a liderança sistêmica apresenta uma abordagem mais ampla de avaliação das necessidades das pessoas das equipes e da própria empresa. O campo da liderança sistêmica passa pelos diferentes aspectos organizacionais, desde a cultura do negócio à gestão do dia a dia.

Líder eficaz

O que define um líder eficaz? De bate-pronto, você talvez respondesse que é o líder que atinge as metas e mantém a empresa em crescimento. A resposta faz todo o sentido, mas é fundamental que a gente compreenda como chegar a esses resultados positivos.

O módulo sobre líder eficaz passa pelas várias atribuições da rotina de quem está no comando. Ser eficaz tem a ver com a ideia de manter o negócio funcionando plenamente, com todas as pessoas engajadas e focadas em gerar resultados.

Comunicação de alto impacto

A capacidade de se comunicar bem é outro trunfo que líderes devem ter. Com uma boa retórica e articulação, é possível passar a mensagem sem ruídos e de forma impactante.

A comunicação de alto impacto pode ser utilizada em todas as relações que o líder estabelece no dia a dia profissional. Seja para persuadir um potencial cliente ou para passar um feedback para algum colaborador.

Gestão financeira empresarial

Nem todos os líderes precisam se estabelecer como verdadeiros especialistas em finanças. Ainda assim, é fundamental que o líder tenha um domínio ao menos razoável sobre números para realizar uma boa gestão comercial na empresa.

O conhecimento adquirido nessa área permite ao líder delegar as questões financeiras em seu negócio, mas mantendo um controle mínimo sobre elas.

Saiba mais sobre o treinamento Formação de Líderes!

Você imaginava que a formação de líderes envolvia tantos aspectos? Em nosso treinamento, os participantes poderão compreender cada um dos pontos para que possam exercer uma liderança plena e segura. Quer saber mais sobre esse programa de capacitação? Então nos envie um WhatsApp agora mesmo e converse com a equipe da Lift: (66) 99681 9038!